IDENSIL(イデンシル)

お知らせ

サービス案内

株式会社グリスタ・IDENSILに関する最新情報をお知らせいたします。

#104 同じ食事でも体の感じ方に違いが生まれるのはなぜか―管理栄養士の視点から考える体質と個人差

【この記事の3行まとめ】 ・食事は体づくりの基本であり、その役割自体は誰にとっても大きく変わらない ・一方で、栄養の影響の受け方や意識すべきポイントには個人差があると考えられる ・体質という視点を踏まえることで、「どこを重点的に見るべきか」が整理しやすくなる可能性がある   …

【4/23(木)オンラインセミナー開催】単価・継続率・差別化に悩む事業者様に向けたセミナーを開催します

#102 “体にいい”だけでは選ばれない?―健康食品・サプリメント業界で起きている“価値のズレ”とは

【この記事の3行まとめ】 ・健康食品やサプリメントは、「体にいい」だけでは選ばれにくくなっている ・背景には、「個人差」やパーソナライズ志向の広がりがあると考えられる ・これからは「なぜ自分に合うのか」を伝える視点が重要になりつつある   皆さんこんにちは。 株式会…

#100 遺伝子検査は“導入するだけ”では意味がない?―価値を生むヘルスケアサービス設計の考え方とは

【この記事の3行まとめ】 ・遺伝子検査は単体で販売しても、顧客価値や収益にはつながりにくい ・重要なのは、遺伝子情報を活用した「個別化されたサービス設計」である ・価値を生むには、設計・実装・運用まで含めた一貫した仕組みが必要   皆さんこんにちは。 株式会社グリス…

#99 健康経営はなぜ機能しなくなるのか?―形骸化を防ぐために必要な視点とは

【この記事の3行まとめ】 ・健康経営は導入しても「実際の行動につながらない」ことで形骸化しやすい ・背景には「ニーズとのズレ」と「画一的な施策設計」があると考えられる ・個別最適化の視点が、健康経営を機能させる鍵になる可能性がある   皆さんこんにちは。 株式会社グ…

#98 カスタマイズと個別最適化は何が違うのか?―“似ているようで違う”2つの考え方とは

【この記事の3行まとめ】 ・カスタマイズと個別最適化は似ているようで、出発点と設計思想が異なる ・カスタマイズは「選択」、個別最適化は「前提を踏まえた設計」である ・差別化や成果につながるのは、個別最適化の考え方である   皆さんこんにちは。 株式会社グリスタ 管理…

#97「自分のジムの強み」を言えますか?―差別化のために本当に必要な視点

【この記事の3行まとめ】 ・多くのジムはサービスはあっても「強み」を言語化できていない ・差別化は設備や価格ではなく、サービスの設計から生まれる ・体質情報などのデータは、強みを構造化する材料になり得る   皆さんこんにちは。 株式会社グリスタ 管理栄養士の根岸です…
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